友達執行彈性、混合上班制度 創造新商業模式

晶圓代工龍頭臺積電日前傳出將實施彈性上班制度，面板大廠友達董事長彭雙浪2日被問到相關問題時表示，友達2年前因應疫情封控，就實施彈性辦公、混合上班的模式，期間也改造辦公室空間設計，更因此開發辦公室會議管理系統，創造出新生意商機。

彭雙浪表示，友達的彈性上班模式是指早上共分為三個時段，員工經過申請核可后可選擇在某一個時段進公司，目前至少有千位員工符合資格，而混合上班模式則是提供員工可以在家上班。

彭雙浪進一步說明，員工提出申請核準后，每周*少只需要進公司**，目前也有很多人符合資格，而友達也借由這個機會改造辦公室，目前有70%的辦公空間屬固定座位、剩余30%則留給混合辦公的人，友達也因此開發出辦公室會議管理系統，成為對外做生意的新商機。

對于今年連假多、補班議題，彭雙浪直指，產業界認為應該要依原來的行事歷，因為把假調整將會打亂做國際市場生意的腳步，且連假人群擁擠也可能無法達到促進消費的用意，認為太多連假、補班不是一個好作法。